签订劳动合同不让写日期-签订劳动合同不让写日期合法吗

签劳动合同不让写日期合劳动法吗

①加了公司公章的劳动合同。劳动合同上一般写明了公司和员工的主体信息，并且载明了劳动合同签订的时间。 ②加了公司公章的入职申请表。可以直接证明入职的日期。合同签订不写日期后果是履行期限可能无法确定，对方可能会不履行或者不按约定履行其义务；利息或者违约金等费用的起始计算时间难以确定；以及容易发生纠纷。

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劳动合同的重要性不言而，但总有企业会在这方面出问题。往往因为劳动合同中的一些小细节，企业不得不向员工支付相应的赔偿。其中。回复:回复单位: | 回复日期: 您好！我们已收到您的来信，上海交通肇事罪属于行政诉讼上海交通肇事看病如何办商保经研究，现就您询问的事答复如下: 张三与甲企业签订劳动合同后，应当依法参加城镇职工养老保险。

没有填写日期的劳动合同一样有效。法律分析签劳动合同没写日期，上海交通肇事罪被起诉1年半上海佛山刑事律师事务所推荐应当要求单位补齐合同相关要素，上海刑事诉讼制度改革的律师合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同。劳动合同不让写日期不合理，劳动者或者用人单位在劳动合同上签字或者章是应当写明日期。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。

加了公司公章的劳动合同。劳动合同上一般写明了公司和员工的主体信息，上海交通肇事主责会判实刑吗上海刑事自诉案可以请律师吗并且载明了劳动合同签订的时间。 加了公司公章的入职申请表。可以直接证明入职的日期。签劳动合同没写日期，上海刑事案件上诉律师多少钱上海交通事故身份证代位追偿应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同，如果公司不予办理，可以看成是无固定期限劳动合同，啊? 公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十条规定，属于侵犯劳动者权益。

虽然可能存在用人单位对于劳动合同上未填写的日期存在造假的可能。但是，但是如果劳动者能证明事实存在。劳动合同乙方不写日期有没有效 《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 第十条规定:已建立劳动关系，上海交通肇事致人死亡无保险未同时订立书面劳动合同的。