无合同无社保申请工伤怎么写-没有劳动合同怎么申报工伤

没有劳动合同可以先做劳动关系仲裁，然后再申请工伤认定，经过劳动仲裁委员会的认定，双方是事实劳动关系的，这样职工可以带上仲裁认定书向当地社保局申请工伤。社保局评为工伤。很遗憾，无法 申请工伤认定 ，会展合同介绍信怎么写文但公司 没有签订劳动合同 。

没有劳动合同怎么报工伤

请求裁决被诉人补交申诉人于___年___月___日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。 。劳动者没有劳动合同，申请工伤认定所在单位不签字章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后。

所以即便没有签订劳动合同，只要有事实劳动关系，也能申请工伤认定。职工在工地受伤后，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内。在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资；申诉人从事危害身体健的工作。

法律主观：第一，申请认定工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。受伤职工本人或亲属可以在工伤发生后一年内向社保经办机构申请工伤认定。受伤职工本人或亲属申请工伤认定的，不需提供考勤记录，分期付款车转让合同怎么写山地鱼塘承包合同怎么写合同中的目地址怎么写只需提供劳动合同、bing历等。

1、申请工伤认定，购买桉树合同书怎么写本首先要确立劳动关系，没有劳动合同，可以通过其它相关证据证明事实劳动关系；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同。咱们就拿之前的一个例子来说，西安的王先生，为了给儿子攒够大学学费，在高中连续工作9个小时，买卖合同案例分析怎么写不中暑离世。王先生呢因为没有签订劳动合同，无法认定工伤。

1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿； 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。工作6年没有社保，没有劳动合同的工伤伤残老板应该赔多少 每个省的赔偿标准不同，这是工伤八级伤残赔偿目及计算方式:1、医疗待遇:据实报销。