
试用期属于劳动合同的约定条款,民法通则恢复原状双方可以约定也可以不约定试用期;试用期包含在劳动合同期限之内;试用期最长不得超过六个月。同时,针对实践中一些用人单位滥用试。《中华共和国劳动法》四十三条:用人单位不得违反本法规定长劳动者的工作时间。州市南沙区综合行政执法局依照《劳动保障监察条例》二十五条“用。
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